A quien va dirigido

Gerentes de recursos humanos, jefes de personal, jefes de capacitación, jefes de sueldos y salarios, jefes de reclutamiento y selección de personal y Profesionales que están desarrollando su trabajo en el área de Gestión del talento humano, con necesidad de actualizar sus conocimientos en temas vigentes y a todo público en general quienes tienen responsabilidad sobre el trabajo de otros.

Temario

  1. ¿Qué habilidades debo desarrollar para ser un directivo exitoso?
  2. ¿Para qué desarrollar habilidades directivas?
  3. ¿Por qué es tan importante desarrollar las habilidades directivas?
  4. ¿Cómo gestiono proyectos?
  5. Objetivo de la gestión
  6. ¿Cómo se caracteriza la gestión de proyectos?
  7. Estructura: planeación, organización y control
  8. ¿Por qué debo administrar mi tiempo?
  9. El tiempo como problema
  10. Principales características de la gestión de proyectos
  11. Ladrones del tiempo
  12. ¿Cómo gestionar correctamente el tiempo?
  13. ¿Qué debo hacer cuando se presentan conflictos en mi área de trabajo?
  14. ¿Para qué comunicarse asertivamente?
  15. ¿Cómo puedo solucionar conflictos con mis compañeros de trabajo?
  16. ¿Cómo ser un buen negociador?
  17. ¿Cómo mejorar el trabajo en equipo para favorecer el desempeño de los trabajadores?
  18. ¿Qué debo hacer para tomar decisiones adecuadas?
  19. ¿Cómo puedo motivar a mí equipo de trabajo?
  20. ¿Qué estrategias puedo utilizar para favorecer el trabajo en equipo?
  21. ¿Qué tipo de liderazgo debo utilizar para lograr mis objetivos?
  22. ¿Qué tipo de líder puedo ser?
  23. ¿Qué importancia tiene delegar?

Objetivo del curo

El participante conducirá en forma exitosa a su equipo de trabajo, llevará a cabo la gestión de personal enfocada al desarrollo humano y al logro continuo de resultados, y conducirá con efectividad las actividades y proyectos de su área de responsabilidad.

Duración

16horas.

Modalidad

Presencial / En línea

  • Fechas abiertas al público en general
  • Fechas para grupos privados en su empresa

Que incluye

Material didáctico

Constancia DC-3 de habilidades laborales con registro ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS)

Diploma de participación que complementará tu perfil profesional.